企業経営理論
1.5周目を今週に終えるにが目標
(0.5周目は単元の奇数又は偶数に取り組み出題範囲を把握した)
スピ問71-90 13/20 65%
・労働基準法における労働時間
・不当労働行為
・50人以上の事業場における産業医の選任義務
・コーズ・リレーテッド・マーケティング
・知覚マップ
・テキストマイニング
・発展的問題解決行動↔︎限定的問題解決行動
・バライティシンキング
※1
なぜ「50人以上」なのか（合理的な線引き）
① 統計的に「健康管理の質が落ちる境界」が50人前後
政策検討時の労災・健康障害データでは、
• 50人未満：経営者が全員の状態を把握しやすい
• 50人超：
• 個別の健康状態が見えにくくなる
• 健康診断後の事後措置が放置されやすい
• 労災・過労・メンタル不調の発生率が上がる
という明確な差が確認されていました。
つまり
「人の顔が見えなくなる規模」＝50人
という行政的・実務的な境目。
② 100人基準だと「リスク顕在化後」の対応になる
もし100人以上とすると、
• 50～99人規模の事業場が無防備になる
• ここは実際には
• 現場作業が多い
• 管理体制が未成熟
• 人事・労務の専任がいない
という最も事故・健康問題が起きやすいゾーン
※2
「コーズ・リレーテッド・マーケティング（Cause-Related Marketing）」は、企業の製品販売と社会貢献活動（Cause）を結びつけ、売上向上とブランドイメージ向上を同時に目指すマーケティング手法です。「コーズマーケティング」とも呼ばれ、商品購入が特定の社会問題解決（環境保護、寄付など）に繋がることを消費者に伝え、共感を得て購買意欲を高めます。具体的には「売上の一部をNPOに寄付」などが代表的で、企業と消費者双方、そして社会にもメリットがあるWin-Win-Winの関係を目指します。
主な特徴
売上と社会貢献の連動: 商品を買うと、その利益の一部が社会貢献活動に回る仕組み。
※3
知覚マップ
ポジショニングマップとの違い
知覚マップ: 顧客の「認識・印象」に焦点を当てた、消費者視点のマップ。感性AI株式会社
ポジショニングマップ: 企業視点で、製品の「戦略的な立ち位置」を重視するマップ。感性AI株式会社
現代の傾向: 両者を統合し、客観的データと消費者認知の両面から分析するアプローチが主流。感性AI株式会社
※4
テキストマイニングは、文字列を対象としたデータマイニングのことである。通常の文章からなるデータを単語や文節などの単位で区切り、それらの出現の頻度や共出現の相関、共起関係、出現傾向、時系列などを解析することで有用な情報を取り出す、テキストデータの分析方法である。
